在这个瞬息万变的时代，企业的良好发展离不开自我创新与不断进步。11月7日，泰安市网商协会联合山东锐眸管理咨询有限公司，组织会员企业代表团前往潍坊高密，走进豪迈集团，开启一场关于企业文化沉淀与创新管理的深度交流之旅。

代表团首先参观了豪迈集团的展厅，这里详细记录了豪迈集团的发展历程。通过“沉浸式”学习交流，了解到豪迈如何从村办作坊式企业发展成为销售额近200亿的集团，并在轮胎模具、气门芯等几个细分领域做到了全球单项冠军，在缠绕式换热器，五轴数控机床等产品做到了全球技术领先。豪迈凭借自身过硬的产品和服务不断开拓新领域、新赛道，更关键在于豪迈集团构建了一整套适合自身发展的企业文化，成为了每个豪迈人的准绳。

随后，代表团深入豪迈集团的制造车间，亲眼目睹了产品的精密制造过程。也深刻体会了“创新改善”在产品、生产流程、工机具、管理等各个方面的实际应用。

在参观结束后，豪迈集团分享了其“创新改善”的底层逻辑。“改善即是创新，人人皆可创新”激发了员工创新的智慧和热情；“宽容失败、及时奖励/赞赏”解决了员工创新的后顾之忧，增强了员工的荣誉感；“通过流程把控创新风险”使创新的代价最小化，而一旦成功，所产生的收益却难以估量。并就如何具体实施“奖励/奖赏”做了详细的阐述。代表们也就对参观的感悟和心得，进行了深入的讨论和交流。深刻体会到了豪迈真正把“创新”作为企业文化几十年如一日的扎根到管理的每个层面，每个人，才使得“勇于创新、持续超越”成为了豪迈的DNA。